玉手箱是什么 ── 出题形式与对策的定式
很多求职学生只知道"玉手箱"这个名字，却不了解具体内容就走进了选拔。所出的计数・言语・英语三种形式，是选拔体验记里反复出现的公开信息。在搭建定式之前，有必要先了解棋局的全貌。
按志愿行业分类、哪些企业采用哪种形式，另有专文详述，参见定式判断的第一手 ── 按志愿行业的形式地图。本文再往下深挖一层，聚焦玉手箱本身的出题形式・限制时间・辨别方法・对策的定式。
一个可以类比的经验："玉手箱"这个名字，其实取自日本家喻户晓的民间故事《浦岛太郎》──渔夫浦岛太郎救了海龟，被带去龙宫做客，临别时得到一个绝对不能打开的"玉手箱"，结果一打开，瞬间白发苍苍老去。这个考试品牌沿用这个故事的名字，多少带着"表面看似寻常、打开后却让人措手不及"的意味，与中国民间故事里"田螺姑娘"或"牛郎织女"这类家喻户晓程度相当，只是内容换成了考试。知道这一层文化背景，再看到"玉手箱"这三个字，或许就不会只当成一个奇怪的专有名词了。
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玉手箱是什么
玉手箱，是日本应届生招聘中广泛使用的代表性网测之一。由计数・言语・英语三个科目加上性格检测构成，企业会根据自身的选拔方针从中组合出题。
最大的特征在于"一旦某种形式开始，就会用同一套手筋持续到最后"。计数方面，四则逆算・图表读取・表格空缺推测这三种形式中的一种，会连续出题直到设问结束；言语方面，主旨判定・主旨把握・逻辑性阅读中的一种，同样会连续出现到最后。只要第一题就确定了局面，剩下的题目就能顺势应对──反过来，如果第一题的判别出错，那一轮的所有设问都会离你而去。
受测方式以在自家或大学等任意环境受测的"居家测试(WEBテスティング)"为主流，基本不采用像SPI那样需要前往专用考场的"考试中心"方式。硬件和场地的限制较少，但通信环境、周围是否安静等需要应考者自行准备的条件也随之增多，这一点需要留意。
出题形式 ── 计数・言语・英语与限制时间
计数分为四则逆算・图表读取・表格空缺推测三个系统。四则逆算是逆推空格中数值的形式，需要每题8〜10秒左右的处理速度。图表读取是从图表中提取数值并计算的形式，一旦弄错位数单位(百万日元・亿日元等)，就会连锁引发一连串误答。表格空缺推测，是从规律性中推测缺失数值的形式。
言语分为主旨判定・主旨把握・逻辑性阅读的系统。主旨判定是判断选项内容相对于正文是"正确／错误／无法从正文判断"三者之一的形式，考验的是快速核对正文与选项对应关系的能力。逻辑性阅读则是从长文中选出主旨或作者主张的形式。
英语部分接近言语的英语版，需要阅读长文并判定主旨或论旨。比起词汇量本身，在有限时间内往返正文与选项的处理速度更能左右结果。
性格检测是测量就业意愿、对组织的适应倾向、抗压能力等的问卷形式。由于不是有对错之分的知识题，对策的余地较小，但回答的一贯性是可以事先留意的。
限制时间的设置倾向不是按单题计算，而是对一整组设问统一设定。每题可用的时间会变得极短，慢慢琢磨的解题方式从一开始就行不通。需要把又快又准的处理套路提前打进身体里，这是前提。
辨别方法 ── 与其他形式的区别
打开选拔通知邮件或网测的引导画面时，有几个线索可以帮助判断是否为玉手箱。如果计数设问中提示可以使用计算器，很可能就是玉手箱。SPI的考试中心方式或TG-WEB多数不以使用计算器为前提，这是一个容易辨别的判断点。
设问的外观也是线索。四则逆算是"选出适合填入□的数值"这类填空形式排列在一起，图表读取则是表格或图表铺满整个画面。这与SPI的非言语(顺序・对应・说谎者等条件整理类推理)、TG-WEB的图形・展开图・密码，从外观上就能区分开来。
计数的图表读取或言语的主旨判定，与同一开发商提供的GAB・CAB等适性检测出题倾向也比较接近。工程师职・专业职的选拔中多用CAB，综合职的选拔中多用GAB或玉手箱，但检测名称本身多数会在选拔通知中明确写出，判别犹豫时，确认通知文中的检测名称是最快的方法。
最确实的方法，是查阅选拔体验记。用企业名加"玉手箱"搜索，如果多份近期的体验记一致，基本可以视为确定。这套判别步骤本身不限于任何形式都通用，详见定式判断的第一手 ── 按志愿行业的形式地图。
对策的定式
对策的第一手，在于反过来利用同一形式连续出题这个特性。哪怕第一题多花些时间，只要准确看穿形式，剩下的设问只需机械地重复同一套手筋即可。一旦误判形式却一路做下去，那一轮的所有设问都会远离你。
计数部分，要养成一边区分使用计算器、一边在盘面旁边写下位数单位的习惯。图表读取的误答，多数并非计算本身出错，而是源自单位看错。
言语与英语，比起先通读全文，先把握选项的主张、再去正文中寻找对应位置，这样的处理顺序能提升速度。主旨判定只要习惯了"正确／错误／无法判断"这三选一的结构，即便是初次见到的文章，判定的套路也不会变。
如果同一家企业连续多年报考，出题形式很少会改变。把受测过的企业的形式与局面作为棋谱留存下来，会成为下一次选拔中可复用性很高的资料──解题之后的「复盘」── 作为棋谱留存的方法中提到的棋谱运用方式，与玉手箱这类同形式连续出题的对策也很合拍。
本站也备有一份把各形式・各局面的解法与参考答案汇总成一册的资料。横跨玉手箱・SPI・TG-WEB三种形式、定式化整理的内容可从这里确认。
常见问题
Q. 玉手箱计数中的3个系统(四则逆算・图表读取・表格空缺推测)，会在同一轮里混在一起出吗？
不会。多数情况下，一次受测中计数部分只有一个系统会连续出题到最后。只要第一题看穿系统，剩下的就能用同一套手筋应对。
Q. 有不使用计算器设定的玉手箱吗？
因企业和年度而异，本文不做一概而论的断定。引导画面或选拔邮件中多数会明确写出是否可以使用，不确定时，建议事先备好计算器再确认相关引导。
Q. 玉手箱和SPI都要受测时，对策的优先顺序该怎么排？
按选拔时间较近的一方优先，是比较合适的定式。由于不同形式所考验的能力性质不同(参见定式判断的第一手 ── 按志愿行业的形式地图)，比起临阵慌乱地两边都塞，从选拔较早的形式开始打磨手筋，效率会更高。
Q. 玉手箱的性格检测可以对策吗？
回答的一贯性是可以有意识保持的。同一主旨的问题会换着形式反复出现，在最初几题就定下自己的立场，一路保持一致的方向作答──这也是一种定式。